Отчёт компаний ESET и FutureToday содержит любопытные данные для руководителей организаций.

В ходе проведённого опроса более 500 человек, являющихся сотрудниками более 50 компаний, выяснилось, что около 38% опрошенных как минимум однажды незаконно копировали,
уничтожали или обнародовали конфиденциальные данные, касающиеся их бывшего работодателя.

• 17 процентов опрошенных умышленно удаляли важные для работодателя документы, письма или программы перед увольнением.
• 13 процентов забирали с собой рабочие материалы (клиентские базы, планы, отчеты и т.д.) для продажи конкурентам или использования иными способами.
• 4 процента опрошенных пользовались известными им лазейками для получения доступа к внутренним мощностям и ресурсам компании уже после увольнения.
• 4 процента умышленно мстили работодателю, выкладывая внутренние документы компании в общий доступ.

А самое интересное совпадение в этом исследовании заключается в том, что число 38% встречается в нём дважды.
Во-первых, это процент опрошенных, которые так или иначе вредили своим бышим работодателям.
Во-вторых, именно такой процент компаний согласно исследованиям не уделяет должно внимания информационной безопасности.